Le chômage est le principal défi de la jeunesse tunisienne. Diplômés ou pas les jeunes semblent s’inquiéter de leurs avenirs professionnels. Le taux de chômage atteint 15.3% au deuxième trimestre 2019, un taux alarmant qui préoccupe même les plus jeunes d’entre eux. 

Heureusement, les Tunisiens ont compris que les métiers technologiques sont les métiers du futur. La preuve, plus que 6000 candidatures ont été reçues pour le programme de bourse “1000Coders” de GoMyCode et Drosos. 

Le début de 1000Coders 

GoMyCode vise à préparer les jeunes aux métiers technologiques du futur et à former la prochaine génération de développeurs et les connecte avec les entreprises qui construisent le monde de demain. C’est dans cette optique que nous nous sommes alliés à Droso, une organisation qui a pour vocation d’aider les enfants, les adolescents et les jeunes adultes défavorisés à prendre leur vie en main, pour lancer “1000Coders” en juillet 2018.

Ce programme a pour but de permettre aux jeunes Tunisiens diplômés à la recherche d’emploi et passionnés par le développement web d’entamer une carrière en tant que développeur FullStack Junior et d’avoir la chance de pouvoir se projeter dans une carrière qui a du sens et qui leur permet de vivre dignement.

La vision du projet : 

L’objectif est d’aider une partie de la jeunesse tunisienne à sortir d’un chômage qui dure depuis des années et d’un contexte socio-économique fermé et ne présentant pas de vraies perspectives. 

Le programme vise également à promouvoir la culture du numérique en Tunisie et à sensibiliser les jeunes à l’importance du numérique dans ce nouveau monde à travers l’organisation d’événements spécifiques. (hackathons, software workshops, demo days, meetups, conferences tech, game competitions…)

Le déroulement du programme : 

Après un process de sélection, se déroulant dur 3 étapes : présélection, entretien, confirmation finale, les bénéficiaires du programme ont été répartis sur 4 sessions, se déroulant du 2 juillet 2018 au 28 juin 2019 à Tunis, Sousse et Sfax. 

Pendant les 12 semaines, il y eu des ateliers techniques, des cycles de formation en Soft Skills, des hackathons, des meetings…. Dans le but de préparer nos étudiants au monde professionnel et de garantir leur insertion dans des entreprises. 

À chaque fin de session, il y eu un Demo Day, c’est l’opportunité pour nos étudiants de présenter leurs projets à nos partenaires recruteurs et d’avoir une chance d’être embauché par l’un d’eux. 

Le bilan de 1000Coder : une réussite 

Taux de certification des 4 sessions 

  • Nombre d’étudiants : 225 dont 138 boursiers 
  • Taux de certification : 83.5%

Taux d’insertion en entreprises des 3 premières sessions 

  • 6 mois après la fin du programme : 80.75%  

La première session: du 02/07/2018 ⇒ 28/09/2018

Taux de certification 

  • Nombre d’étudiants certifiés : 74 dont 72 boursiers.
  • Taux de certification : 82%

Taux d’insertion en entreprises 

  • 6 mois après la fin du programme : 85%  

La deuxième session: du 01/10/2018 ⇒ 28/12/2018

Taux de certification 

  • Nombre d’étudiants certifiés : 68 dont 33 boursiers
  • Taux de certification : 79%

Taux d’insertion en entreprises 

  • 6 mois après la fin du programme : 85%  

La troisième session: du 07/01/2019 ⇒ 29/03/2019

Taux de certification 

  • Nombre d’étudiants certifiés : 40 dont 18 boursiers.
  • Taux de certification : 90%

Taux d’insertion en entreprises 

  • 3 mois après la fin du programme : 70%  

La quatrième session : du 08/04/2019 ⇒ 28/06/2019 

Taux de certification 

  • Nombre d’étudiants certifiés : 43 dont 15 boursiers 
  • Taux de certification : 83%

1000Coders Rewind :

1000Coders Rewind est la cérémonie de clôture du programme organisée par GoMyCode et Drosos, pour féliciter les étudiants de leur réussite et remercier les partenaires pour leur participation, elle vise à fêter le résultat de l’effort de toute une année de travail. 

Elle a eu lieu le samedi 28 septembre à Concorde Hotel Paris. 
Les partenaires et les étudiants présents ont participé à des cercles de discussions, des espaces de networkings.

Ils ont aussi signé le mur de 1000Coders, notre petite surprise pour immortaliser ce moment. Et surtout, ils ont célébré avec nous la réussite du programme 1000Coders autour du gâteau préparé à l’occasion. 

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