Et si vous garantissez dès maintenant votre avenir professionnel en devenant développeur FullStack JS?

En collaboration avec le programme Jobs, Opportunities, and Business Success (Tunisia JOBS) financé par USAID, GoMyCode vous propose son programme “Re-skill, Up-skill” pour démarrer votre carrière dans le numérique en ayant un temps d’avance sur l’avenir.

Le monde et la technologie évoluent ! Le numérique est l’un des plus grands secteurs de croissance de l’économie mondiale. Les compétences à maîtriser suivent naturellement cette évolution. Et peu importe votre domaine professionnel, une maîtrise des outils technologiques est essentielle ! 

En effet, les métiers d’aujourd’hui sont condamnés à disparaître, alors qu’on estime que 750.000 emplois informatiques ouvriront en Europe et que 250.000 postes seront disponibles en Afrique. Pire encore, le pourcentage de chômeurs estimé au quatrième trimestre de 2019 est de 14,9%. Il atteint même 33,8 % chez les jeunes entre 15 et 24 ans. 30% des chômeurs sont des diplômés de l’enseignement supérieur qui ont les moyens de devenir des développeurs.

Et si la solution se trouvait là, sous vos yeux?

Qu’est-ce que le programme “Re-skill, up-skill”?

Les écarts entre le marché de l’emploi et les qualifications disponibles ne cesse de se creuser. Face à ce constat, les jeunes tunisiens en fin d’étude ou à la recherche d’emploi tout comme le acteurs du monde professionnel doivent prendre l’initiative de construire une  infrastructure éducative performante qui répond autant aux besoins des uns que des autres.

Ce programme permettra aux bénéficiaires de suivre une formation intensive qui leur permettra de lancer une carrière de développeurs FullStack JS et de maîtriser les technologies demandées par les employeurs Tunisiens. 

Sur une initiative de GoMyCode en collaboration avec le programme the program Jobs, Opportunities, and Business Success (Tunisia JOBS), ce programme vise à aider les jeunes diplômés à la recherche active d’emploi de bénéficier d’une formation leur garantissant ainsi une insertion professionnelle. 

Tunisia Jobs, Opportunities, and Business Success (JOBS) est un programme visant à aider les petites et moyennes entreprises (PME) à créer des emplois durables pour les Tunisiens à travers le pays. En outre, JOBS augmente le taux l’employabilité et améliore les compétences des demandeurs d’emploi tunisiens sur la base d’une réforme du système de formation professionnelle tunisien.

D’une durée de 4 mois, ce programme se fera en deux sessions: La première débutera le 1er juin, la seconde, le 06 juillet.

Au total, 2000 personnes seront sélectionnées pour pouvoir se donner une nouvelle chance dans sa vie professionnelle.

Ne payez qu’une fois votre job décroché

La nouveauté introduite par ce programme, c’est qu’il présente plusieurs options de paiement dont une permet à l’étudiant de ne payer que les frais de dossier (500 DT). Le reste des paiements n’aura lieu qu’après avoir trouvé un job. 

Ces paiements permettront ensuite de payer la formation de nouveaux entrants. Ce modèle de partage de revenu a fait ses preuves aux USA et nous visons à l’introduire en Tunisie. 

Ainsi, vous pouvez faire le choix entre plusieurs options de paiement:

1 – Payez une fois recruté Payez 500 dinars au début du parcours. Le reste, soit 2500 dinars, sera payé sur 5 tranches (500 dinars par tranche) une fois que vous aurez trouvé un job de développeur. Pour bénéficier de cette option de paiement, il faudra passer par une étape de sélection et remplir la condition suivante: Avoir un diplôme Bac+5 (master, ingénieur ou doctorat) obtenu ou poursuivre sa dernière année d’étude dans un cycle de master ou d’ingénieur.

2 – Payez comptant: Payez à l’avance 2500 dinars et concentrez-vous sur votre programme de formation. Aucun autre paiement ne vous sera demandé ni durant, ni après le parcours.

3 – Payez Mensuellement: Divisez les frais de formation en 4 tranches et payez la somme de 750 dinars à chaque début de mois, tout au long des 4 mois de formtion.

4 – Prêt microfinance: Financez votre parcours avec un prêt microfinance sur 12 ou 24 mois avec nos partenaires Advans ou Zitouna Tamkeen.

Le programme de formation

Changez de voie professionnelle et entamez une carrière en tant que développeur FullStack JS Junior en seulement 16 semaines, pendant lesquelles vous apprendrez toutes les technologies nécessaires pour intégrer la vie professionnelle. 

Vous y apprendre ainsi les fondamentaux du Front-end, la création d’un site web attrayant et interactif, le Front-end avancé avec React et Redux, le Back-end avec NodeJS et Express, la gestion des bases de données et la création d’une Rest API…

Pendant 4 mois, vous apprendrez à vous familiariser avec le monde du développement Web, à maîtriser les outils du développement web, à interagir avec des personnes partageant les mêmes idées, à acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires pour former une base solide des exigences actuelles du marché du développement Web, à construire un portfolio GitHub en complétant les projets sélectionnés pendant la période de formation, à construire une application Web entièrement fonctionnelle à l’aide de la pile MERN qui intégrera toutes les connaissances et compétences acquises au cours de la formation, et qui vise à être une preuve de la volonté de l’étudiant à travailler dans le monde réel.

Vous ferez ainsi partie d’une communauté unique au sein de laquelle la chance vous est donnée de développer vos compétences et de créer un réseau riche et unique.

Un suivi personnalisé jusqu’à votre recrutement

Durant cette formation les participants au programme auront un accès de 24h/24, 7j/7 à notre plateforme éducative qui assure une expérience utilisateur facile et fluide et dessine un parcours et des checkpoints clairs. Un suivi personnalisé sera assuré par les instructeurs de GoMyCode. Tous les participants seront pris en charge à chaque étape de leur parcours pour les aider à bien assimiler le contenu du programme. 

Par ailleurs, une liste de plusieurs ateliers techniques est assurée par les instructeurs et les partenaires de GoMyCode dans le but de consolider vos connaissances, de combler les lacunes et de répondre à vos besoins. Un cycle de formations en soft-skills est également planifié et ce dans le but de vous préparer et de faciliter votre intégration une fois retenus. Enfin, nous organisons aussi une série d’événements (hackathons, challenges;, Meet-ups, espaces de networking) vous permettant d’acquérir des compétences complémentaires ou encore de vous initier à d’autres technologies.

Mais le must offert par ce programme sera le suivi effectué par GoMyCode après la formation pour vous aider à trouver une opportunité d’emploi en vous mettant en relation avec notre réseau d’une quarantaine de partenaires impliqués dans l’expérience d’apprentissage (accueil d’ateliers, etc) et dans le recrutement des diplômés.

Alors prêts à devenir développeurs? N’hésitez pas à vous inscrire ici: https://gomycode.co/reskill-upskill

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