Maintenant que je le dis à voix haute, j’ai du mal à y croire. J’ai rencontré et assisté plus de 2000 étudiants ! Et pourtant, je me souviens encore de toutes ces personnes que j’ai rencontrées à GoMyCode

J’ai rejoint GoMyCode en mars 2018. On était que 7 personnes à tout gérer. Ce n’était pas facile, mais on croyait en notre vision : former une nouvelle génération capable de relever le défi tech ! Et chaque nouvel étudiant nous forçait à y croire encore plus. 

Je pense que j’ai évolué et grandi simultanément que GoMyCode. Faire partie d’un groupe de 7 personnes et travailler avec une grande équipe structurée n’est pas la même chose. Une seule chose n’a pas changé durant tout mon parcours, j’ai toujours fait partie du département “éducation”. 

Je ne saurais dire pourquoi, mais je n’ai jamais pu quitter cette équipe. C’est peut-être l’aspect humain et interactionnel, ou c’est peut-être mon désir d’encadrer les jeunes étudiants, qui, souvent, comme moi, subissent les conséquences d’un système éducatif qui reste à plaindre… En tous cas, mes collègues vous le diront, j’ai toujours été loyale au département “éducation”. 

En enseignant et en gérant l’équipe d’instructeurs de GoMyCode, j’ai rencontré tous les profils possibles et imaginables; du motivé hyperactif au paresseux nonchalant. Pour arriver à assurer le même résultat pour ces profils, on a dû faire preuve d’une bonne dose d’ingéniosité, surtout pendant la Summer Academy

Des workshops, des hackathons (inter-parcours), des challenges (Code In The Dark)… toute activité pouvant motiver nos étudiants et créer entre eux un certain esprit d’équipe est testée. L’étudiant n’est plus seulement récepteur du programme. Il le crée avec nous !

Ces activités n’ont pas pour seul but d’encourager ou de détendre notre communauté, mais aussi de les former à certains soft-skills prisés par le marché de l’emploi, notamment le pitching, la gestion du stress, la gestion du temps, le travail d’équipe, la planification et la conception. 

Plusieurs de nos étudiants n’ont jamais participé à un hackathon. Et après avoir testé l’expérience avec GoMyCode, ils font actuellement le tour de tous les hackathons disponibles.

Un des mes étudiants après avoir assisté à un workshop à GoMyCode, a même fait des formations en pitching sa vocation.

En visitant GoMyCode, surtout pendant le programme Part Time ou le programme Summer Academy, vous verrez sûrement des étudiants allant de 14 ans à 35 ans, voire même 55 ans ! Ils travaillent sur des projets communs, s’échangent les conseils et les astuces sans aucune tension ni gène ! Je me souviens jusqu’à ce jour d’un de nos étudiants, âgé de 35 ans, qui m’a fait part de son admiration pour son co-équipier de 14 ans. Les barrières d’âge n’ont plus lieu d’être à GoMyCode, tout ce qui compte, c’est ton amour pour la tech ! 

Ce qui me fait penser à l’autre avantage majeur dont nos étudiants, et moi-même, profitons ; le fait d’intégrer une très grande communauté de développeurs. Ils en tirent de l’inspiration, de l’aide et de précieux conseils.

Quant à ma plus grande satisfaction, c’est de voir les projets de nos étudiants pendant les Demo days. Je ne peux décrire l’émotion de voir notre acharnement, nos coups de fil nocturnes avec nos étudiants et nos “ideation” camps… payer en des projets étonants de créativité et de précision technique. 

Certains de nos étudiants continuent de travailler sur leurs projets, après GoMyCode, désirant à tout prix les concrétiser. 

Je l’avoue, je suis un peu émotionnelle, j’ai souvent versé quelques larmes pendant les Demo day. 

L’anecdote dont je me souviendrai toujours : notre premier Demo day de la Summer Academy 2019 ! 

Les Demo days à GoMyCode sont devenu une habitude, une sorte de rituel. Tout est automatisé pour l’organiser. Et pourtant pour ce fameux Demo Day, le sort a voulu que le jour J, on se retrouve sans salle ! 

Le Demo day devait démarrer à 18h et pourtant à 17h45, rien n’était prêt ! Et alors là, par je ne sais quel miracle, à 18h tout était prêt ! Le Demo day s’est déroulé à merveille. Je dirai même que c’est le meilleur Demo day qu’on ait organisé. Jusqu’à ce jour ni moi ni mon équipe, ne savons comment on a pu commencer à temps !… C’est là sûrement la magie de la Summer Academy…

Après l’encadrement et l’assistance de plus de 2000 étudiants, je peux dire avec la plus grande assurance que la jeunesse tunisienne nous réserve bien des surprises !

S’ils ont perdu espoir, ou s’ils ne se reconnaissent plus dans leurs études, ils leur faut juste un petit coup de pouce pour retrouver l’envie d’apprendre. 

Un environnement propice, une atmosphère décontractée et HOP le tour est joué. Vous avez devant vous des jeunes passionnés, motivés et prêt à agir ! 

Omaima May Nefzi – EdTech Lead à GoMyCode

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